Solliciteren voelt soms als schreeuwen in een lege kamer. Je krijgt zelfs geen echo terug. Bij MTselect werkt dat anders. Onze founding partner en recruiter Martine reageert altijd, binnen 48 uur.
Zij kent functies die niet online staan: in techniek, bouw, ICT, productie en logistiek. Geen algoritmes, geen standaardmails. Persoonlijk contact, échte matches, en bedrijven die we van binnen kennen. Regio Den Bosch of breder, we denken met je mee.
Geen verplichtingen. Geen cv nodig. Wij bellen je gewoon even.
Zo werkt het bij MTselect
We beginnen met een gesprek. Niet om vakjes aan te vinken, maar om te snappen wat jou drijft en waar je naartoe wilt. Daarna gaan we voor je aan de slag: strategische matches met werkgevers waar je écht past qua cultuur, groei en salaris. Je wordt begeleid tijdens het hele proces én daarna. Geen loze beloftes, wel resultaat.
1. Je hoeft ons niet altijd te vinden – soms vinden wij jou.
Benaderd via LinkedIn? Ingeschreven via onze site? Of gewoon even gebeld? Hoe dan ook: jij staat op onze radar, en binnen 48 uur hoor je van ons. Bellen, mailen of appje – wat werkt.
2. Eerst bellen, dan videobellen.
Een korte intake met Martine om te peilen wie je bent en wat je zoekt. Daarna plannen we een Teams- of Zoomgesprek. Serieus, maar relaxed.
3. Persoonlijk kennismaken? We spreken af op een plek en manier die past.
Persoonlijke gesprekken voeren we op toegankelijke locaties bij ons of bij jou in de buurt. Digitaal of fysiek, wat het beste past. Hoe dan ook: we nemen de tijd voor jou.
4. We zoeken – mét of zonder openstaande vacature.
Soms hebben we al iets. Soms gaan we gericht op zoek. En altijd eerlijk: als het een even duurt, dan zeggen we dat ook.
5. Jij bepaalt. Wij regelen.
Pas als jij ‘ja’ zegt, sturen we je profiel naar een werkgever. Geen verrassingen, geen cv’s die rondzwerven zonder jouw toestemming. We volgen de AVG én zijn volledig transparant. Meer daarover op de pagina: ‘Gedragscode: privacy & integriteit’ — helder en zonder kleine lettertjes.
6. Match? Dan zit je binnen no-time aan tafel.
Is er een match? Dan zorgt Martine dat je snel een afspraak hebt bij de werkgever. Meestal binnen één week. Geen eindeloos wachten, geen onduidelijkheid.
7. Aangenomen? Mooi. Maar het stopt hier niet.
Ook na je start blijven we betrokken, zo lang als nodig. Onze focus? Zorgen dat jij echt meters maakt en jij en je nieuwe werkgever optimaal profiteren. Geen gedoe, wel resultaat.
Ben jij een ervaren professional met mbo of hbo? Dan weet je hoe lastig het is: vacaturesites vol, maar weinig echte kansen.
MTselect werkt anders. Martine Schulte kijkt verder dan je cv en helpt je persoonlijk aan werk dat écht past — in techniek, bouw, logistiek of ICT. Ook buiten deze vakgebieden vinden we de juiste match, zolang het om mid-level functies gaat. Je cv is een begin, maar jij bent de hoofdpersoon.
Het recruitment proces van MTselect
Ben je actief in de regio Den Bosch? Dan zit je bij MTselect extra goed — hier ligt onze thuisbasis en ons netwerk is sterk lokaal verankerd. Maar dat betekent niet dat we niet verder kijken: we hebben al succesvolle matches gerealiseerd van Alkmaar tot Amersfoort, van Breda tot Rotterdam. Waar jij ook woont of wilt werken, Martine denkt met je mee.
1. Je hoeft ons niet altijd te vinden – soms vinden wij jou.
Benaderd via LinkedIn? Ingeschreven via onze site? Of gewoon even gebeld? Hoe dan ook: jij staat op onze radar, en binnen 48 uur hoor je van ons. Bellen, mailen of appje – wat werkt.
2. Eerst bellen, dan videobellen.
Een korte intake met Martine Schulte om te peilen wie je bent en wat je zoekt. Daarna plannen we een Teams- of Zoomgesprek. Serieus, maar relaxed.
3. Koffie doen? Graag – maar wél ergens waar het werkt.
Persoonlijke gesprekken voeren we op toegankelijke locaties bij ons of bij jou in de buurt. Digitaal of live – wat bij jou past.
4. We searchen – mét of zonder vacature.
Soms hebben we al iets. Soms gaan we gericht zoeken. En altijd eerlijk: als het een even duurt, dan zeggen we dat ook.
jouw persoonsgegevens (cv / profiel / data) gaan nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever.
6 redenen om te kiezen voor MTselect bij het vinden van jouw droombaan:
✅ Exclusieve vacatures die je nergens anders vindt
✅ Snel schakelen met Martine, zonder tussenlagen of rompslomp
✅ Transparant proces, altijd eerlijk over je kansen
✅ Echte nazorg, omdat jouw werkgeluk telt
✅ Focus op mid-level functies en middenkaderfuncties binnen techniek, bouw, (maak)industrie, ICT en logistiek
✅ Wij boosten je carrière met sollicitatiehulp: van een sterk cv tot praktische tips voor elk gesprek
Ooit zat ik zelf als kandidaat aan de andere kant van de tafel. Mijn eerste kennismaking met een recruiter? Onvergetelijk — maar niet op de goede manier. Verdwijnen in een anonieme database is sindsdien mijn grootste nachtmerrie geworden. En die van jou, waarschijnlijk. Dus doe ik het anders. Na jaren in internationale teams weet ik: een match slaagt alleen als de menselijke dynamiek klopt. Jouw persoonlijkheid, jouw ambities, jouw manier van werken. Ik stel de vragen die anderen overslaan. Eerlijk. Soms confronterend. Altijd persoonlijk. Geen algoritmes. Geen ‘we komen er op terug’ zonder dat dat ooit gebeurt. Wél een terugbelletje van mij — binnen 48 uur. Schrijf je vrijblijvend in, of bel me gewoon. Ik ben Martine, en ik neem op.