Sommige dingen ontstaan niet uit een businessplan, maar uit een vraag. MTselect begon met een simpele vraag:
“Ken je iemand die geschikt is voor deze functie?”
Meer dan 45 jaar geleden klonk die vraag voor het eerst in het trainings- en opleidingsbedrijf van Martine’s vader. Een eenvoudige vraag, maar wel één die bleef hangen. Eerst bij hem, later bij Martine.
Martine groeide op in een ondernemersgezin met het lef om te bouwen. Na de Hotelschool werkte ze internationaal voor organisaties als Royal Bank of Scotland, Banco Santander en Dixons. Tussen verschillende culturen en onder hoge druk ontdekte ze waar het écht om draait: mensen en kansen precies bij elkaar brengen. Een glimmend cv garandeert niks. Het gaat om onderbuikgevoel, chemie en energie. MTselect begon dan ook niet vanuit ‘recruitment’, maar vanuit oprechte nieuwsgierigheid naar mensen.
More to select
In 2010 legden Rolf en Martine de basis voor MTselect. De naam zegt precies waar we in geloven: More To select. Er is namelijk altijd méér te zien dan wat er op een A4’tje staat. Een cv vertelt wat iemand heeft gedaan. Niet waar iemand ’s ochtends z’n bed voor uitkomt. Daarom beginnen wij niet met zoeken. Wij beginnen met begrijpen. Geen cv-fabriek. Geen junior-consultant die je aan de lijn krijgt en geen drie lagen accountmanagers. Je werkt rechtstreeks met Martine. Ze kent de markt, voelt de cultuur van een bedrijf feilloos aan en durft ook de vragen te stellen die anderen liever omzeilen. Want is iemand op papier een droomkandidaat, maar in de praktijk niet de juiste persoon? Dan zeggen we dat ook gewoon. Ook dat is werving en selectie. Zoek je zelf een nieuwe stap? Dan geldt precies hetzelfde: ook jij bent meer dan je cv. Je hoort altijd eerst bij welk bedrijf we je willen voorstellen, en zonder jouw akkoord gaat er niets de deur uit. We vertellen eerlijk hoe het is om daar te werken, want we kennen de mensen en de cultuur. Is het een nee, dan hoor je dat persoonlijk van ons, met uitleg.
Talent dat werkt
Alles wat we doen bij MTselect draait om één zin: Talent dat werkt! Geen slogan voor op de muur, maar de vraag die we onszelf elke dag stellen: werkt dit echt? Er zitten drie lagen in. Het talent van de kandidaat: wat je kunt en waar je energie van krijgt. Het talent dat een werkgever zoekt: iemand die past bij het werk, het team en de cultuur. En ons talent: die twee aan elkaar koppelen. Kloppen ze alle drie, dan werkt het.
De beste match is niet de snelst getekende. Het is de plek waar werkgever én kandidaat na een jaar nog denken: ja, dit klopt. Wij bemiddelen vakspecialisten met ervaring én energie in bouw, techniek, ICT, logistiek, productie & overig. Bedrijven als Wasco, Batenburg en Acer Group kiezen ons niet omdat we de grootste zijn, maar omdat we doen wat we beloven. Snel, persoonlijk en zonder gedoe.
Onze Missie:
wij brengen kandidaat en bedrijf samen waar het écht klikt.
Geen vacature afvinken, maar een match voor jaren.
Onze Visie:
de juiste klik maakt het verschil.
Klikt het tussen bedrijf en kandidaat, dan volgen resultaat en werkplezier vanzelf.
Klaar voor een match die echt werkt?
Een vacature die openstaat? Of zelf toe aan een mooie nieuwe stap in je loopbaan?
Bel Martine rechtstreeks. Geen omwegen, geen gedoe. Gewoon even kennismaken. Geen tijd om te bellen? Stel je vraag. Laat je gegevens achter, dan belt Martine je persoonlijk terug.