Werkgever

We bouwen geen software, onderhouden geen technische installaties en vervoeren geen goederen. Maar we vinden de mensen die dat wél doen: vakspecialisten. Mensen die jouw bedrijf draaiend houden. Arbeidsmarktkrapte zorgt ervoor dat sleutelrollen te lang open blijven staan. Het resultaat: verlies van tijd, geld en focus. MTselect helpt je dat te voorkomen. Met praktisch en theoretisch geschoolden die we persoonlijk en doelgericht voor je vinden.

Waarvoor kun je bij MTselect terecht?

MTselect werft en selecteert vakspecialisten en middenkaderprofessionals voor mkb-bedrijven. Wij helpen bij het invullen van functies waarbij inhoudelijke vakkennis en ervaring essentieel zijn.

Onze focus ligt op deze sectoren:

• Techniek & Installatietechniek

• Bouw

• Transport & Logistiek

• ICT
• Productie & Maakindustrie

Typische functies waarin wij bemiddelen:
Elektromonteur | Projectleider Utiliteit | Systeembeheerder   |  Technisch Tekenaar | Planner | Salesmanager | HR-adviseur

Heb jij een vacature voor een van deze functies? Of wil je onze hulp om een andere vacature in te vullen?

Waarom kiezen voor MTselect?

Bij ons geen stapel cv’s, maar gewoon de juiste kandidaten.

Zet je je vacature alleen op je eigen website en een paar jobboards? Dan krijg je wel reacties, maar meestal niet de juiste mensen. Wij vinden ze wél voor je.

Hoe bereiken wij kandidaten die jij zelf nooit bereikt

Veel werkgevers richten zich alleen op actieve sollicitanten – mensen die al aan het zoeken zijn. Wij gaan een stap verder. Wij zoeken ook naar vakspecialisten die goed op hun plek zitten, maar openstaan voor iets beters. Mensen die jouw vacature nooit zien, omdat ze niet actief solliciteren. 

Die kandidaten krijg je zelf niet aan tafel. Ze reageren simpelweg niet op advertenties. MTselect krijgt ze wél aan tafel. Omdat we volhouden, blijven terugkomen en precies weten wanneer het juiste moment daar is. En eerlijk is eerlijk: daar heb je gewoon geen tijd voor. Jij moet je bedrijf aansturen, klanten tevreden houden en de dagelijkse operatie draaiende houden. Actief kandidaten benaderen, opvolgen en op het juiste moment prikkelen? Dat vraagt focus en volharding die er in de waan van de dag vaak bij inschiet. Wij hebben er ons werk van gemaakt. Al ruim 15 jaar, elke dag opnieuw.

Martine, founding partner en top-recruiter van MTselect:

“Een goede match draait om meer dan alleen een cv. Het gaat om iemand die écht bij jouw team past. Het vraagt persoonlijke aandacht, vasthoudendheid en de ervaring om ook díe talenten te bereiken die niet zelf solliciteren. Wil jij dat ik die talenten voor je vindt?”

Wat levert kiezen voor MTselect je op?

✔ Tijd & Geld besparen

Laat het wervingsproces aan ons over. Zo kun jij je richten op je klanten en houd je meer tijd over om hen blij te maken.

✔ Geen hit-and-run, maar écht contact

Wij blijven aangehaakt. Niet alleen vóór, maar ook ná de plaatsing. Zo zorgen we dat de match écht werkt – ook op de lange termijn.

✔ Iemand die nú past en straks nog beter

Onze matches versterken niet alleen je team, maar groeien mee met jouw organisatie.

✔ Ook de stille zoekers worden gevonden

We bereiken niet alleen actieve sollicitanten, maar ook latent werkzoekenden – de stille zoekers die zelf niet reageren, maar wél openstaan voor een volgende stap. Precies de mensen die jij zelf vaak mist.

✔ Wij zoeken mensen, geen profielen

Wij selecteren kandidaten ook op vaardigheden én de juiste klik binnen je team.

✔ Minder mismatch, meer rust in het team

Omdat wij verder kijken dan het cv, voorkomt je kostbare mismatches. Je bespaart op verloop, houdt je team gemotiveerd en voorkomt vertraging in projecten. Dat scheelt tijd, geld én frustratie.