Werkgever

We bouwen geen software, onderhouden geen technische installaties en vervoeren geen goederen. Maar we vinden de mensen die dat wél doen: vakspecialisten. Mensen die jouw bedrijf draaiend houden. Arbeidsmarktkrapte zorgt ervoor dat sleutelrollen te lang open blijven staan. Het resultaat: verlies van tijd, geld en focus. MTselect helpt je dat te voorkomen. Met de juiste mensen, persoonlijk en doelgericht voor je gevonden.

Waarvoor kun je bij MTselect terecht?

MTselect werft en selecteert vakspecialisten en middenkaderprofessionals voor mkb-bedrijven. Wij helpen bij functies waar inhoudelijke vakkennis en ervaring essentieel zijn en waar een verkeerde keuze echt pijn doet.

Onze sectoren:

• Techniek & Installatietechniek

• Bouw

• Transport & Logistiek

• ICT
• Productie & Maakindustrie

Typische functies waarin wij bemiddelen:
Elektromonteur | Projectleider Utiliteit | Systeembeheerder |  Technisch Tekenaar | Planner | Accountmanager vracht | Leidinggevende productie | Sales Engineer

Herken je je sector niet, maar zoek je wel een specialist op middenkaderniveau? Neem contact op — we denken graag mee.

De kandidaat die jij zoekt, solliciteert niet

De meeste werkgevers richten zich op actieve sollicitanten — mensen die al zoeken. Maar de beste vakspecialisten zitten al ergens. Ze zitten goed op hun plek, worden niet actief benaderd en reageren nooit op een advertentie. Jouw vacature bereikt ze simpelweg niet.

Wij bereiken ze wél. Niet door geluk, maar door volharding. We bouwen relaties op, blijven terugkomen en weten wanneer het juiste moment is om iemand te benaderen. Dat vraagt focus en tijd — twee dingen die er in de dagelijkse operatie bij inschieten. Wij hebben er ons werk van gemaakt. Al ruim 15 jaar, elke dag opnieuw.

Martine, founding partner van MTselect:

“Een goede match draait om meer dan alleen een cv. Het gaat om iemand die écht bij jouw team past. Dat vraagt persoonlijke aandacht, vasthoudendheid en de ervaring om ook díe talenten te bereiken die niet zelf solliciteren. Wil jij dat ik die talenten voor je vindt?”

Martine werkte zelf jarenlang in de sectoren waarvoor ze nu rekruteert — van installatietechniek tot bouw en ICT. Ze weet wat een goede middenkaderprofessional onderscheidt van iemand die er op papier gewoon goed uitziet. Ze is jouw vaste aanspreekpunt, van het eerste gesprek tot na de plaatsing. Geen accountmanager-carrousel. Geen overdrachten.

Eerder vertrouwden o.a. Wasco, Tibo-Veen en KBM Affilips op haar aanpak.

Wat levert kiezen voor MTselect je op?

✔ Eén contactpersoon. Van begin tot eind.

Je krijgt Martine — van het eerste gesprek tot de handtekening én daarna. Geen wisselende gezichten, geen verhalen twee keer vertellen. Zij kent jouw vacature, jouw team en jouw sector.

✔ Sectorkennis die het verschil maakt.

Met 15 jaar ervaring en een achtergrond in de sectoren zelf weet Martine precies wat een goede kandidaat maakt — en wat niet. Dat zie je direct terug in wie ze presenteert.

✔ Kandidaten die passen, niet alleen op papier

We kijken verder dan het cv. Vaardigheden, werkstijl en de klik binnen jouw team tellen mee. Zo voorkom je een mismatch die je maanden vertraging, frustratie en geld kost.

✔ De mensen die jij zelf niet vindt.

Via ons netwerk en gerichte aanpak bereiken we ook de vakspecialisten die zelf niet zoeken. Precies diegenen die nooit op je advertentie reageren — maar wél de juiste keuze zijn.

✔ Minder verloop, meer continuïteit.

Een verkeerde aanname kost al snel drie tot zes maanden salaris plus de productiviteit van je team. Omdat we zorgvuldig matchen, voorkom je dat. Meer rust, minder herhaling.